eTHINK

FÖREDRAG
Innehåll och längd på föredraget kan läggs upp i samarbete med uppdragsgivaren och det finns då möjlighet att t ex ta med frågor som uppstått på arbetsplatsen.
Föredraget tar upp
-
Vad är kränkande särbehandling och mobbning?
-
Upplevelse av orättvisa; den viktiga faktorn vid stress, utbrändhet och kränkningar.
-
Skillnad mellan kränkande särbehandling, diskriminering och konflikt.
-
Myter
-
Förebygg och hantera
Frågor och diskussionsmöjligheter
Föredraget kan användas vid t ex
-
Chefsutbildningar
-
Temadagar
-
I utökad form, med case, som fördjupningsutbildning
INFORMATION pdf